Liberating Structures es una selección de 33 herramientas para facilitar reuniones y conversaciones. MeetUp es una plataforma para construir y encontrar comunidad. Y lo que pasa cuando las personas forman comunidad y conversan es serendipia.
Equipos
Personitas que confían unas en las otras, que comparten un propósito y que buscan con ilusión dar lo mejor de ellos, sintiéndose parte protagonista de ello. ¿Hay algo mejor?
Deja a los equipos trabajar
Parece una obviedad, pero en muchos nos empecinamos en establecer un control (excesivo e injustificado) sobre los equipos que me gusta pensar que parte antes de un impulso de "cuidado" de estos, que no de la desconfianza.
Resiliencia y "accountability"
Cuando escribí Humildad, había más palabras resonando en mi cabeza, en el dominio de las habilidades y características de los seres humanos.
Humildad
Las organizaciones son entes vivos compuestos por células-persona que se mueven y sienten. Por eso, las transformaciones tienen un fuerte trasfondo emocional y moral que las puede hacer ser exitosas o fracasar estrepitosamente.
Systemic coaching
Ayer tuve el placer de asistir a un Meetup sobre este tema, a cargo de Evgueni Talal. Primera nota: gran tío, comunicativo, cercano, demostrando conocimiento y empático. Vamos, lo que debería ser un coach. Como concepto, systemic coaching era nuevo
"A mí lo de la daily me parece una subnormalidad"
Estaba yo tomando un café a solas esta mañana, a escasos tres metros de un grupo de desarrolladores que hacían lo propio. No soy mucho de poner la oreja en conversaciones ajenas, pero una frase ha llamado poderosamente mi atención.