Personitas que confían unas en las otras, que comparten un propósito y que buscan con ilusión dar lo mejor de ellos, sintiéndose parte protagonista de ello. ¿Hay algo mejor?
This week I had nine one on ones, been invited to three different squad ceremonies or meetings, a transformation group session, a small talk/discussion about Agility with a team member, prepared some documentation about one of my firsts actions to be taken and work on an event.
Qué maravilla contar con personas brillantes en el equipo. Personas que destacan por encima de la media, que son capaces de ir más allá, de hacer aquello que otros no hacen, de sobresalir en la excelencia. Pero no.
Final del día. Muy final del día, cuando apenas quedan un puñado de minutos para que acabe del todo. Y aquí estoy, aún con los nervios en el estómago que siente aquel que
Existe una regla no escrita que dice que en la cocina de los barcos cualquier hombre puede hablar libremente. Nada de lo que diga allí podrá ser usado en su contra y, si alguien lo hiciera, la tripulación rápidamente le daría la espalda.
El "enemigo común". Estamos aquí para "vencerle", para "derrotarle" o incluso con cierto aire victimista, para "defendernos de él", como si nos quisiera algún mal personalmente. Entonces, nos movilizamos.
Liberating Structures es una selección de 33 herramientas para facilitar reuniones y conversaciones. MeetUp es una plataforma para construir y encontrar comunidad. Y lo que pasa cuando las personas forman comunidad y conversan es serendipia.
Parece una obviedad, pero en muchos nos empecinamos en establecer un control (excesivo e injustificado) sobre los equipos que me gusta pensar que parte antes de un impulso de "cuidado" de estos, que no de la desconfianza.
Cuando escribí Humildad, había más palabras resonando en mi cabeza, en el dominio de las habilidades y características de los seres humanos.
Las organizaciones son entes vivos compuestos por células-persona que se mueven y sienten. Por eso, las transformaciones tienen un fuerte trasfondo emocional y moral que las puede hacer ser exitosas o fracasar estrepitosamente.
Ayer tuve el placer de asistir a un Meetup sobre este tema, a cargo de Evgueni Talal. Primera nota: gran tío, comunicativo, cercano, demostrando conocimiento y empático. Vamos, lo que debería ser un
Estaba yo tomando un café a solas esta mañana, a escasos tres metros de un grupo de desarrolladores que hacían lo propio. No soy mucho de poner la oreja en conversaciones ajenas, pero una frase ha llamado poderosamente mi atención.
Llevo tiempo dándole vueltas a escribir un post sobre el Propósito. Es algo que en cierta manera me obsesiona y vuelve a mi cabeza de forma recurrente. Sin embargo, nunca me acabo decidiendo.