Hoy hemos hecho por segunda vez un “agile café”. Un espacio abierto a cualquiera a comentar de manera informal sobre cualquier cosa del ámbito de la agilidad. Pero la diferencia de esta vez ha sido convencer a los amigos de comunicación interna de hacer una noticia en la intranet anunciado lo que iba a pasar.

Ha aparecido una docena de personas con una predisposición magnífica. Sí, esperaba que la mayoría fuera de IT y no me he equivocado. La agilidad sigue tirando más de los técnicos antes que de ningún otro. Sin embargo, sólo han representado la cuarta parte de la audiencia. Gente de legal, de finanzas, de recursos humanos (incluyendo responsables de talento), de expansión o de trade marketing nos han honrado con su compañía y buena actitud.

Mi consejo de hoy: haz que el proceso sea inclusivo. Nunca sabes dónde va a aflorar el interés y la posible ayuda. Y créeme, la necesitaras.