Llevo unos días pensando mucho en este concepto, que sembró en mi cabeza ya hace muchos años la brillante Patricia Salgado. Aquí se habla de "agilidad" y de "transformaciones empresariales", pero por encima de todo, se habla de humanidad. Y
Fernando Sánchez
Entusiasta de todo, experto de nada. Constructor e iniciador. Acompaño a equipos hacia un objetivo. Creo en el movimiento ágil, en Lean y, sobre todo, en las personas por encima de la tecnología.
Es el mercado, amigo
Uno de los valores de la agilidad es el desarrollo sostenible. Entendido por la capacidad de mantener en el tiempo la entrega de valor a un ritmo constante (o acelerado, si es posible) y con un nivel de calidad adecuado, de manera indefinida.
Yogures con trocitos de chocolate y la motivación
Además de llevar algo más de 20 años trabajando en y con equipos, soy padre de tres niños. El más pequeño de ellos tiene 3 años y está pasando esa fase de crisis madurativa de reafirmación y creación del Yo, que tan de cabeza nos trae a los padres.
Termodinámica de la administración
En varias ocasiones, personas de las que más he visto progresar a mi alrededor, han venido a mí a decirme que estaban cansadas.
El héroe mal entendido
Hay un evento, una forma de actuar y cómo es acompañada por el grupo, que veo repetirse una y otra vez, siendo en muchos casos premiada en forma, cuanto menos, de palmadita en la espalda. De reconocimiento del esfuerzo.
Troll
Personalmente nunca había vivido esto, aunque el movimiento es obvio en Internet, a poco que busques. Existe gente que dedica tiempo y esfuerzo en demostrar odio. Y es algo que me fascina.